自然村也有了保洁员

“每月800块钱，负责整个村庄的环境卫生。 ”4月27日上午，记者前往长丰县吴山镇楼南村堰岗组采访，66岁的保洁员李广珍正在村民广场清扫垃圾。在她的身后，一座座农家庭院清洁秀美，房前屋后干干净净，不见过去垃圾乱堆乱放的情景。而在村口，有一座垃圾周转亭，每家每户的垃圾在此集中起来，由镇里派人转运至县里集中处理。

记者再驱车20多分钟，来到长丰最西部的一个自然村，位于义井乡红桥村。这里同样是路面干净，沟渠通畅。 “过去可不是这样，多年的垃圾无人清理，到处都是破猪圈、烂草堆。 ”义井乡副乡长张春介绍，今年2月份，乡里开展大扫除，20天左右清除了1000多吨存量垃圾。随后，全乡配备了50名专职保洁员，“平均每2个自然村就有一个保洁员，村庄垃圾清运进入了常态化。 ”

“户保洁、村收集、乡镇转运、县处理”，这种县、乡镇、村三级联动的城乡环卫一体化工作机制目前正在长丰逐步建立。该县文明办主任郑卫生告诉记者，为从根本上改善城乡环境，全县今年为每个村民组平均3-5户配1只垃圾桶，每名农村环卫工配置1辆电瓶保洁车，每个自然村庄设置1处垃圾桶集中收集点，每5-6个村（居）配置1辆收集车。此外，各乡镇、村居均配备环卫专干，村里的专干由书记兼任，并按照每300-500人的标准配备1名保洁员。

“农村环卫工作已成为我县当前的一项中心工作。 ”郑卫生介绍，该县建立了“一月一考核、一月一暗访、一月一排名、一月一通报、年终一总评”的考核评价机制。县财政每年安排900万元考核奖励资金，奖励基数为每个乡镇每月5万元，月考核排名前三名和后三名的乡镇分别奖励和扣除5万元、3万元、2万元。对月考核排名倒数第一名的乡镇主要负责人进行约谈，乡镇分管负责人、倒数第一名的村居书记在县广播电视台进行表态发言。

农村环境卫生如何由运动式的突击治理转变为常态化的管理？对此，张春曾经也很担忧。 “以前我们担心群众卫生习惯一时难以养成，通过两个多月的运行来看，群众对农村保洁是普遍欢迎的，也基本能做到垃圾及时入桶。 ”张春介绍，义井乡加大对日常管护经费的奖补，以2元/人/月的经费奖补到村。同时，以村居为单位，明确了村两委干部责任网格，实行常态化管理。郑卫生说，今年长丰县拨付了3000万元的城乡环卫一体化工程专项资金，对垃圾清运、保洁人员工资、设备添置等给予补贴，“以后农村环卫经费都将列入经常性支出。 ”

看到村庄的大环境好了，堰岗组的沈建华阿姨也把自家的庭院整理一新，拆除了院子里的鸡圈，改建成车棚，屋外的空地也被打造成别具特色的农家菜园。今年，她家还被镇里评为“五美庭院”，“心里舒畅多了”。而在义井乡，随着农村环境以及基础设施的改善，乡村旅游也加快了进程，“5000亩的樱花基地已经建成，明年可以崭新的面貌开门迎客了。 ”张春说。